Un despido injustificado es algo que genera gran frustración, confusión y rabia. Perder un trabajo sin una causa justa aparente genera una profunda incertidumbre financiera y un torbellino de emociones negativas. Por ello, desde ARC Abogados & Asesores, como bufete de abogados en Vigo especializado en derecho laboral, hemos creado este post para ayudarte a afrontar esta situación de la mejor manera posible, brindándote información detallada y pasos a seguir.
¿Qué es un despido sin justificación?
Un despido sin justificación es aquel que se realiza sin una causa legal válida, como bajo rendimiento, faltas graves o por motivos económicos. Algunos ejemplos de despidos injustificados que pueden reclamarse son los siguientes:
- Despido por motivos discriminatorios, como la edad, el género, la raza, la religión o la discapacidad.
- Despido por represalia, como por denunciar acoso laboral o por tomar un permiso legal.
- Despido sin causa justa, cuando no existe un motivo real o legal para despedir al trabajador.
5 pasos a dar para lidiar con un despido injustificado
1. Mantén la calma
Es natural sentirte enfadado, ante un despido injustificado. Sin embargo, mantener la calma y actuar con racionalidad es fundamental. No firmes ningún documento sin antes comprender su contenido y sus implicaciones legales. Tómate un tiempo para procesar la noticia y luego enfócate en los pasos que debes seguir para defender tus derechos.
2. Reúne información
Guarda una copia de tu contrato de trabajo, cartas de despido, comunicaciones con tu jefe o departamento de Recursos Humanos, correos electrónicos, mensajes de texto, y cualquier otra documentación que pueda ser relevante para tu caso. Organiza la información de forma cronológica y asegúrate de tener copias digitales y físicas.
3. Contacta con un abogado de confianza
Un abogado con experiencia en derecho laboral será tu mejor aliado en este proceso. Busca un profesional con un historial de éxito en casos similares al tuyo. En ARC Abogados & Asesores ofrecemos una primera consulta gratuita para evaluar tu caso sin compromiso. Te asignaremos un abogado experto que te guiará y protegerá tus intereses durante todo el proceso.
4. Negocia tu salida
En ciertos contextos resulta factible poder negociar una salida con tu empresa que te beneficie. Esto puede incluir una indemnización económica adecuada, la reubicación en otro puesto dentro de la empresa que se ajuste a tus habilidades y experiencia, o la posibilidad de continuar tu formación para mejorar tus capacidades. Nosotros te ayudaremos a preparar una estrategia de negociación efectiva y te representará en las conversaciones con la empresa.
5. Emprende acciones legales
Si la negociación no ha sido satisfactoria o ni siquiera ha tenido lugar, puedes iniciar acciones legales contra tu empresa. En ARC Abogados & Asesores defenderemos tus derechos con argumentos sólidos y aportaremos las pruebas necesarias para demostrar la injusticia del despido.
Reclamaciones por despidos en Vigo
¿Vives en Vigo o alrededores y has sufrido un despido sin justificación? Nuestros abogados especializados en despidos y reclamaciones pueden ayudarte. ¡Contáctanos cuanto antes!