Cada vez más personas trabajan completamente desde casa, desde la playa, desde un coworking o lugares similares. Lo que sonaba a ciencia ficción hace pocos años ahora es la realidad de millones de personas. En medio de este escenario, algunos asuntos necesitan ser repensados, como es el caso de los accidentes laborales.
¿Si resbalamos en el pasillo de nuestra casa durante la jornada laboral se puede considerar un accidente de trabajo? Esta y otras preguntas serán respondidas a continuación por parte de los profesionales que formamos el equipo de ARC Abogados & Asesores en Vigo.
¿Puede ocurrir un accidente laboral mientras se trabaja de forma remota?
Con el cambio de paradigma actual, en el que un porcentaje considerable de la población ha sustituido su lugar de trabajo tradicional por nuevos entornos, ha surgido un nuevo conjunto de desafíos y un área legal ambigua en relación con los accidentes laborales en Vigo.
En primer lugar, y por resumir, la respuesta a la cuestión planteada en el título de este texto es afirmativa. La legislación en España reconoce la posibilidad de que ocurran accidentes laborales durante el teletrabajo. No obstante, surge la interrogante de cuáles situaciones pueden ser consideradas como tales.
En nuestro bufete de abogados en Vigo estamos especializados en derecho laboral y lidiamos constantemente con casos de este estilo. En los últimos años, hemos recibido numerosas consultas respecto a la temática de este artículo. Vamos a profundizar en ello.
¿Cuándo se clasifica como accidente laboral un incidente que ocurre durante el teletrabajo?
Según el artículo 156 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), se establece que se considerará, a menos que se demuestre lo contrario, como accidente de trabajo aquel que experimente un empleado durante su tiempo de trabajo y en el lugar designado para realizar sus labores.
La dificultad radica en demostrar de manera precisa que el suceso realmente ocurrió durante el horario laboral y en el sitio de trabajo designado. La responsabilidad de comprobar ambas circunstancias recae en el trabajador. Una vez que se demuestre que esto es cierto, en caso de que la aseguradora o la empresa persistan en negar que se trata de un accidente laboral en Vigo, serán ellas quienes tendrán que presentar pruebas en contrario.
En resumen, los incidentes y lesiones que se produzcan mientras se teletrabaja recibirán la misma consideración que los accidentes laborales en entornos de trabajo tradicionales, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos en la LGSS.
Abogados laboralistas en Vigo
Los letrados que formamos parte de ARC Abogados & Asesores en Vigo llevamos más de 10 años trabajando para velar por los derechos de nuestros clientes en el ámbito laboral y otros terrenos. Ya sea que enfrentes problemas de despido injustificado, acoso o reclamaciones a tu mutua, nosotros podemos ayudarte. Confía en nuestro asesoramiento experto y protege tus intereses cuanto antes.